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IG BAU BzV Berlin

Öffnungszeiten
Montag *** und
Donnerstag ***
9:00-12:00 Uhr und
13:00-17:00 Uhr
Dienstag nur nachmittags 13:00-16:00 Uhr
Mittwoch und Freitag
nur vormittags
8:00-12:00 Uhr

*** Rechtssprechstunde: Montag und Donnerstag
Um vorherige Terminvereinbarung unter Tel. 030 206 206-40 wird unbedingt gebeten

Kontakt
Tel.: 030 206206 - 0
Fax: 030 206206 - 66
Web: berlin.igbau.de
E-Mail: berlin@igbau.de

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Rechtsberatung im IG BAU BzV Berlin

Beratung in Rentenfragen

Kontenklärung,
Erwerbsminderungsrente,
Hinterbliebenenrente,
Altersrente

Beratung in ALG II fragen

Zerschlagung der Gewerkschaften 1933

Die Internetseite Zerschlagung der Gewerkschaften 1933 – Zerstörte Vielfalt erinnert an das vielfältige gewerkschaftliche Leben in Berlin bis 1933.

DIE LANDWIRTSCHAFTLICHEN ARBEITGEBER HABEN DEINE ZUSATZRENTE GEKÜNDIGT

In der privaten Land- und Forstwirtschaft gibt es seit 1973 per Tarifvertrag eine Zusatzrente für alle Arbeitnehmer*innen. Die Arbeitgeber haben diesen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag unverständlicherweise zum 31. Dezember 2020 gekündigt. Viele Arbeitnehmer*innen erfahren erst jetzt, wo der Verlust droht, dass sie ein Recht auf diese Zusatzrente haben.
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Flugblatt "Die landwirtschaftlichen Arbeitgeber haben Deine Zusatzrente gekündigt." zum Downloaden und Teilen. (1,1 MB)

Nachrichten des Bundesvorstands der IG BAU:

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!

Ehrenamtliche Veranstaltungen wie u.a. Bezirksvorstandsitzungen, Bezirksräte-Tagungen, Konferenzen sollen bis zum 30. September 2020 nicht als Präsenzveranstaltungen stattfinden.
Der Bundesvorstand bittet, Jubilarehrungen für das gesamte Jahr 2020 abzusagen.

Grundstein Wechselseite
Grundstein Wechselseite weiterlesen>>>

Zur Eindämmung des Coronavirus.

Hier zur Verordnung des Senats von Berlin

Hier zur Bildungsstätte Haus am Pichelssee GJEW

DGB 1. Mai 2020

An große Veranstaltungen zum 1. Mai ist in diesem Jahr nicht zu denken. Gar nichts machen ist aber auch keine Alternative. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) bietet daher einen Livestream an.
Abrufbar wird der Stream am 1. Mai ab 11 Uhr unter folgender Adresse sein:
https://www.dgb.de/erster-mai-tag-der-arbeit

Rund 620 Gebäudereinigerinnen und Glasreiniger arbeiten beim Branchen-Giganten Piepenbrock – allein in Berlin und Brandenburg.

Einen Großteil von ihnen will die Geschäftsführung in die „Corona-Kurzarbeit“ schicken. Sie stößt dabei jedoch auf erheblichen Widerstand bei den eigenen Beschäftigten, beim Betriebsrat und bei der Gebäudereiniger-Gewerkschaft IG BAU. Der Grund: „Keine Gebäudereinigerin und kein Glasreiniger kann mit dem, was beim Kurzarbeitergeld übrig bleibt, klarkommen. Eine Vollzeitkraft hat dann nämlich nur noch wenig mehr als 800 Euro für die Miete und zum Leben. Wer Kinder hat, liegt bei unter 900 Euro. Auch das ist viel zu wenig.
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18. März - Friedhof der Märzgefallenen. Stilles Gedenken und Kranzniederlegung!

Vor 172 Jahren wurde die erste Demokratie in Berlin auf der Straße erkämpft.
In dieser Zeit sind auch die Wurzeln der Arbeiterbewegung
(ADAV / Arbeiterverbrüderung) in der Tradition haben wir einen Kranz auf dem Friedhof der Märzgefallenen niedergelegt.
Hier zu WIKIPEDIA

Bild von der Klausurtagung 2020 des Bezirksverband Berlin.

© Christian Stephan / IG BAU Bezirksverband Berlin

Unsere beiden Vorsitzenden immer auf Achse. In der SPD Zentrale zu Besuch des Innovations Forum.

Unser Vorsitzender Christian Stephan des Bezirksverband Berlin zu Besuch bei der Junge IG BAU und GJEW auf der Messe Bautec, IMMER AUF ACHSE!

Zu den Branchen

Neue Informationen des Gebäudereiniger Handwerks!

Die junge Bau hat einen Jugendvorstand!

Herzlichen Glückwunsch und viel Schaffenskraft!
Vorsitzender: Julian Diaz
Stellvertreter: Lukas Wentzel
Weitere Mitglieder: Oliver Koch, Lennert Jurries
Delegierter: Julian Diaz
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Bildungsprämie: Beruflich auf dem neuesten Stand – zufrieden im Job

Wer sich im Beruf weiterbildet, hält sich auf dem neuesten Stand, ist zufriedener im Job – und verbessert in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Doch nicht immer passen die individuellen Weiterbildungswünsche von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit denen des Arbeitgebers zusammen. Auch gibt es für viele Erwerbstätige nicht die Möglichkeit, an betrieblicher Weiterbildung teilzunehmen.
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